Travailler chez ACCEO: l’engagement social

Travailler chez ACCEO: l’engagement social (3/3)

Dans mes deux précédents articles, j’ai discuté de la communication et du bien-être ainsi que du développement professionnel et de la formation chez ACCEO. Pour le dernier article de cette série, je vous invite à en apprendre un peu plus sur notre engagement social.

Un engagement social, synonyme de fierté

Nos employés manifestent beaucoup de fierté à travailler pour une entreprise aussi socialement engagée qu’ACCEO. D’année en année, l’engagement social est l’un des éléments qui ressort le plus fortement lors de nos divers sondages organisationnels. La cause des enfants nous tient particulièrement à coeur!

Depuis plusieurs années, nous soutenons la Fondation du Dr Julien et le Mouvement de la pédiatrie sociale en communauté. Après qu’une équipe d’employés ait procédé à l’ascension du mont Kilimandjaro à la fin de l’année 2012, nous avons décidé de créer notre propre évènement: la Course pour les enfants ACCEO. Depuis 2013, chaque automne, la Course pour les enfants ACCEO a pour but d’amasser des fonds pour l’un des centres de pédiatrie sociale associés à la Fondation du Dr Julien. En 2015, c’est plus de 120 coureurs qui se sont donné rendez-vous pour cette importante course à relais entre Québec et Montréal. L’un de nos employés, Joan Roch, a parcouru en solo la distance complète entre Québec et Montréal, un exploit de plus de 250 kilomètres! En 2016, l’évènement aura lieu le samedi 10 septembre. Nous encourageons tous les coureurs ou bénévoles intéressés à se joindre à l’évènement. C’est un rendez-vous à ne pas manquer!

Course_2015

Le 16 juin 2016, l’équipe d’ACCEO pédalera dans les rues de Montréal dans le cadre de la 25e édition de l’évènement «Pédalez pour les enfants», organisé par la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants. Par ailleurs, il s’agira de la 15e année où l’équipe d’ACCEO participera à l’évènement. Dès maintenant, vous pouvez encourager notre équipe de courageux pédaleurs!

Pedalez_pour_les_enfants

Parmi les autres causes sociales soutenues par ACCEO, on retrouve la Société canadienne du cancer et le mouvement Movember. Plusieurs activités sont organisées tout au long de l’année pour amasser des fonds pour ces deux causes.

Des initiatives dans l’ensemble de nos bureaux

Chez ACCEO, nous accordons une importance marquée à la créativité. D’année en année, des employés proposent des initiatives à la haute direction pour soutenir une cause, un mouvement ou apporter du soutien lors d’évènements particuliers. En voici quelques exemples:

  • Nos bureaux de Québec et de Sherbrooke accueillent un chien de la Fondation MIRA dans sa phase de sociabilité. Rassembleuse et mobilisatrice, cette initiative permet à quelques employés de prendre le relai pour s’occuper d’un chien en milieu de travail.
  • Depuis quelques années, à notre bureau de Sherbrooke, nos employés s’habillent en bleu pour souligner la Journée mondiale du diabète à chaque 14 novembre.
  • En 2014, l’un de nos bureaux à Toronto a décidé de soutenir la Stop Diabetes Foundation.

En 2013, à la demande de plusieurs employés, ACCEO a apporté son soutien aux sinistrés du typhon aux Philippines ainsi qu’à la Ville de Lac-Mégantic. Notre président et chef de la direction, Gilles Létourneau, a poussé encore plus loin son engagement en participant à l’émission Lac-Mégantic.tv en tant que mentor. Présentée sur les ondes de V, l’émission était dédiée à de l’aide apportée aux entrepreneurs de la région touchée par la catastrophe. Récemment, en mai 2016, nous avons organisé une collecte de fonds à travers tous nos bureaux pour les sinistrés de Fort McMurray en Alberta.

Si notre culture et nos valeurs vous rejoignent, visitez notre section Carrières pour découvrir les différentes opportunités disponibles chez ACCEO.

À la prochaine!

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À propos de l’auteur

Marie-Carmen Velasco

Marie-Carmen Velasco

Vice-présidente exécutive et chef capital humain et services partagés

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Diplômée de l’Université McGill, Marie-Carmen Velasco est responsable de la planification stratégique, du développement du capital humain et de l’ensemble des services communs desservant les unités d’ACCEO Solutions. Contribuant activement à la croissance d’ACCEO Solutions depuis 2000, Marie-Carmen Velasco est reconnue pour mettre en œuvre des stratégies et des programmes novateurs suscitant l’engagement et l’intégration des compétences des employés dans la mission et les valeurs de l’entreprise. Forte d’une solide expertise organisationnelle et de gestion acquise au cours des 25 dernières années, Marie-Carmen Velasco a également participé au rayonnement d’entreprises d’envergure du secteur du voyage.

En plus d’être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, Marie-Carmen est présidente du conseil d’administration de TECHNOCompétences, dont le but est de favoriser le développement de la main-d’oeuvre et de l’emploi dans le secteur des technologies de l’information et des communications au Québec.

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